PRÉSENTATION DE L'INDEX ÉGALITÉ
FEMMES-HOMMES

Le CIEM a mis en place depuis plusieurs années une stratégie visant à favoriser la mixité et la parité entre les hommes et les femmes de l'entreprise.

Nous publions aujourd'hui les résultats de cet index portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour la période de référence 2024 :

Il est de 86 points sur 100.